<![CDATA[zhao821310.bokee.com]]> zh_cn Sat,30 Dec 2006 16:53:04 CST Mon,15 Jan 2007 15:54:42 CST http://www.bokee.com http://reg.bokee.com/account/web/img/logo.gif 博客网 http://www.bokee.com 您好,欢迎访问yunle110.bokee.com <![CDATA[无题 ]]> .html
 
 

年龄

总是如期而来

忧愁

总是不请自来

不幸

总是突如其来

 

而你——为何总也不来

 
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Mon,15 Jan 2007 15:54:42 CST 99
<![CDATA[职场生涯中五个最重要的人]]> .html
 
 


  第一个,导师,教练

  他教给你实用的技巧、一定的工作经验,而不是知识。他可以给你指明方向。

  这个人可能是你的上司、前辈、学长。

  第二个,陪练,同路人

  任何人的成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简单动作的重复重复再重复,由量变到质变的过程,在这个过程中,一个人很难坚持下来,这时你需要一个同路人。

  他可以是和你共同兴趣,共同目标的朋友,最好是你生命中所爱的人。

  第三个,榜样,他是你人生的标杆

  在你一生中,在不同阶段,会有不同的标杆,你向他学习,受他鼓舞,一步一步向他靠扰。

  最重要的是那个你看得到摸得着的人,你知道,不需要通过机遇,只需要通过努力就可以达到的榜样。

  第四个,敌人,看不起你的人,拒绝过你的人

  人不到绝境是不会有斗志的,你要证明他是错的,他会给你真正的动力。

  第五个,最重要的是第五个,你们觉得第五个人是你自己

  世界上没有救世主,任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子,只有自己才可以救自己。

  这个世界上,失败的人除了天分太差之外,只有以下几点,懒,方向不对,方法不对,没有坚持。

  如果你自己做不到,你不要怪别人。
 
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Mon,24 Sep 2007 14:02:32 CST 0
<![CDATA[人生絮语]]> .html
 
      1.高调做事

  低调做人

  2.不与领导斗智

  不与群众斗气

  3.智人攻心

  愚人攻计

  4.祸从口出,病从口入,“慎言”是最好的治理方法。

  5.尊重永远是为人处世最重要的一点,尊重的力量是无法估量的。

  6.低谷是你人生的起点。

  7.女人最重要的是自尊

  男人最重要的是自强

  8.当你感到自己聪明的时候,那便是愚蠢的开始。

  9.记住永远不要自己说自己如何好,那和“老王卖瓜”是近亲。

  10.都说自己有压力,而真正有压力的人却不说。

  11.工作不同,职位不同,权力不同,人格相同。

  12.换位思考是理解万岁的永恒主题。

  13.没有结果的事不要说

  有了结果的事不用说

  14.如果真心要在某行业干上一辈子,可能干不了一辈子。

  如果假装要在某行业干上一辈子,可能真的干上一辈子。

  15.能够听到不同声音、不同意见,是当领导威信的体现。

  听不到不同声音、不同意见是当领导的人格魅力的丧失。

  16.朋友因世界观相同而真情

  朋友因利益观相同而假意
 
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Thu,23 Aug 2007 23:33:12 CST 0
<![CDATA[别人与自己]]> .html
 
      当别人坚持自己的行为方式或喜好时,你说那是固执;当你这么做时,你说那是意志坚定。

  当别人不喜欢你的朋友时,你说那是偏见;当你不喜欢别人的朋友时,你说那证明了你看人很准。

  当别人做事缓慢时,你说像乌龟爬;换作是你,你又说那是因为你喜欢三思而后行。

  当别人买了当年的新款汽车时,你说那是虚荣;当你也买下时,你说那是因为需要。

  当别人说出了你不愿意听到的事实时,你说对方缺乏爱心;如果是你这么做,你又说你这是出于坦诚。

  当别人不跟你打招呼时,你说人家傲慢;你不跟别人打招呼时,你说你没看见。

  当别人没有履行义务时,你说对方不负责任;当你没有履行义务时,你说你的确做不到。

  当别人遇到困难时,你说那是惩罚;当你遇到困难时,你说那是考验。

  当别人不工作时,你说人家游手好闲;当你不工作时,你说那是因为你找不到工作。

  当别人缺钱的时候,你说对方是个糟糕的理财者;当你缺钱时,你说那是因为你挣的不够多。

  当别人不接受挑战时,你说人家是胆小鬼;当你不接受挑战时,你说那是因为你没那个能力。

  当别人以怨报怨时,你说那是报复心太强;当你这么做时,你说你是在伸张正义。
 
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Sun,19 Aug 2007 23:13:43 CST 0
<![CDATA[不要去在乎的五件事]]> .html
 
 

 ●放弃


  把握的反面就是放弃,选择了一个机会,就等于放弃了其它所有的可能当新的机会摆在面前的时候,敢于放弃已经获得的一切,这不是功亏一篑,这不是半途而废, 这是为了谋求更大的发展空间。

  

●失恋  

 

不是不在乎,是在乎不起。三十岁前最怕失去的不是已经拥有的东西,而是梦想。爱情如果只是一个过程,那么正是这个年龄应当经历的,如果要承担结果,三十岁以后,可能会更有能力,更有资格。

  

●漂泊   

 

漂泊不是一种不幸,而是一种资格。趁着没有家室拖累,趁着身体健康此时不飘何时飘?当然,漂泊的不一定是身体,也许只是幻想和梦境。新世纪的时尚领袖是飘一代,渴望漂泊的人惟一不飘的是那颗心。

   

●失业

  

三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事,但不一定是坏事。 三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想,也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能。也许你本来就没什么梦想,这时候也会逼着你去做梦。

  

●疯狂

  

这是年轻人最好的心理调适,只能说明你精力旺盛,身心健康。

 
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Sat,04 Aug 2007 15:27:24 CST 0
<![CDATA[微笑是最好的心态]]> .html 智慧,就像静静绽放的花朵,无声地散发出恬静的香气,感染周围每一个人。

  对西方人来说,蒙娜丽莎神秘的微笑是永远的经典。而传统的东方文化中,微笑更是包括了形形色色的内容。对逆境一笑置之,身在陋巷,一箪食、一瓢饮的颜回,仍然在微笑;相逢一笑泯恩仇,个人恩怨用微笑可以抹去;人生际遇,也以微笑面对。《菜根谭》里写道:“宠辱不惊,笑看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。”

  然而,当社会越来越进步,科技越来越先进,人们的生活越来越舒适,这种最单纯的沟通方式却逐渐在淡漠。

  有一个动人的佛教故事,灵山会上,如来佛祖拈花不语,遍示大众,众皆默然,唯有迦叶尊者破颜微笑,于是,佛祖将衣钵亲授。这一笑,除了禅宗顿悟的玄机之外,还包括一种心态——安详静谧,纯净无染,无欲无贪,无拘无束,不着形迹,不可动摇。佛祖拈花,迦叶微笑,是心与心的交流,是无我的境界,是不形诸言只汇诸心的无言默契。

  让我们也展开笑颜吧,对家人微笑,是关怀与鼓励;对爱人微笑,是柔情与甜蜜;对有宿怨的人微笑,是宽容和大度。

  同事之间一个微笑,是传递友情;对上司微笑,是表达尊敬;对下属微笑,是鼓舞士气;医生对患者微笑,是友爱与安慰;患者对医生微笑,是理解与感谢……

  微笑是一剂良药,也是一面镜子。敞开心扉,展露笑颜,你会发现,生活终将还给你一片灿烂。

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Fri,08 Jun 2007 19:39:30 CST 0
<![CDATA[职场谈吐礼仪知识]]> .html
 
      语言是双方信息沟通的桥梁,是双方思想感情交流的渠道。语言在人际交往中占据着最基本、最重要的位置。语言作为一种表达方式,能随着时间、场合、对象的不同,而表达出各种各样的信息和丰富多彩的思想感情。语言表达出来。说话礼貌的关键在于尊重对方和自我谦让。要做到礼貌说话必须做到以下几点:

  一、使用敬语、谦语、雅语

  (一)敬语

  敬语,亦称“敬辞”,它与“谦语”相对,是表示尊敬礼貌的词语。除了礼貌上的必须之外,能多使用敬语,还可体现一个人的文化修养。

  1.敬语的运用场合

  第一,比较正规的社交场合。

  第二,与师长或身份、地位较高的人的交谈。

  第三,与人初次打交道或会见不太熟悉的人。

  第四,会议、谈判等公务场合等。

  2.常用敬语 我们日常使用的“请”字,第二人称中的“您”字,代词“阁下”、“尊夫人”、“贵方”等,另外还有一些常用的词语用法,如初次见面称“久仰”,很久不见称“久违”,请人批评称“请教”,请人原谅称“包涵”,麻烦别人称“打扰”,托人办事称“拜托”,赞人见解称“高见”等等。

  (二)谦语

  谦语亦称“谦辞”,它是与“敬语”相对,是向人表示谦恭和自谦的一种词语。谦语最常用的用法是在别人面前谦称自己和自己的亲属。例如,称自己为 “愚”、“家严、家慈、家兄、家嫂”等。自谦和敬人,是一个不可分割的统一体。尽管日常生活中谦语使用不多,但其精神无处不在。只要你在日常用语中表现出你的谦虚和恳切,人们自然会尊重你。

  (三)雅语

  雅语是指一些比较文雅的词语。雅语常常在一些正规的场合以及一些有长辈和女性在场的情况下,被用来替代那些比较随便,甚至粗俗的话语。多使用雅语,能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的个人素质。

  在待人接物中,要是你正在招待客人,在端茶时,你应该说:“请用茶”。

  如果还用点心招待,可以用“请用一些茶点。”假如你先于别人结束用餐,你应该向其他人打招呼说:“请大家慢用。”雅语的使用不是机械的、固定的。只要你的言谈举止彬彬有礼,人们就会对你的个人修养留下较深的印象。只要大家注意使用雅语,必然会对形成文明、高尚的社会风气大有益处,并对我国整体民族素质的提高有所帮助。

  二、日常场合应对

  (一)与人保持适当距离

  说话通常是为了与别人沟通思想,要达到这一目的,首先当然必须注意说话的内容,其次也必须注意说话时声音的轻重,使对话者能够听明白。这样在说话时必须注意保持与对话者的距离。说话时与人保持适当距离也并非完全出于考虑对方能否听清自己的说话,另外还存在一个怎样才更合乎礼貌的问题。从礼仪上说,说话时与对方离得过远,会使对话者误认为你不愿向他表示友好和亲近,这显然是失礼的。然而如果在较近的距离和人交谈,稍有不慎就会把口沫溅在别人脸上,这是最令人讨厌的。有些人,因为有凑近和别人交谈的习惯,又明知别人顾忌被自己的口沫溅到,于是先知趣地用手掩住自己的口。这样做形同“交头接耳”,样子难看也不够大方。因此从礼仪角度来讲一般保持一两个人的距离最为适合。这样做,既让对方感到有种亲切的气氛,同时又保持一定的“社交距离”,在常人的主观感受上,这也是最舒服的。

  (二)恰当地称呼他人

  无论是新老朋友,一见面就得称呼对方。每个人都希望得到他人的尊重,人们比较看重自己业已取得的地位。对有头衔的人称呼他的头衔,就是对他莫大的尊重。直呼其名仅适用于关系密切的人之间。你若与有头衔的人关系非同一般,直呼其名来得更亲切,但若是在公众和社交场合,你还是称呼他的头衔会更得体。对于知识界人士,可以直接称呼其职称。但是,对于学位,除了博士外,其他学位,就不能作为称谓来用。

  (三)善于言辞的谈吐

  不管是名流显贵,还是平民百姓,作为交谈的双方,他们应该是平等的。交谈一般选择大家共同感兴趣的话题,但是,有些不该触及的问题:比方对方的年龄、收入、个人物品的价值、婚姻状况、宗教信仰,还是不谈为好。打听这些是不礼貌和缺乏教养的表现。
 
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Sat,26 May 2007 12:06:25 CST 0
<![CDATA[新人所需的十种竞争力]]> .html
 
 

对踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列十种竞争力:

  ·学历

  所谓学历,包括学校、科系、学位。不管哪一行,能拥有学历,都是好的。

  ·证照

  除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业,目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业以及制造业的环卫部门等,也都逐渐走向“证照化”。如果你的学历条件较差,专业证照可弥补学历的不足。

  ·专业技能

  在最初的“学徒期”,薪水待遇是其次,学习机会才最重要,要把工作当成学校的延伸,把主管和资深同事当成良师,虚心学习。

  ·听说读写算

  听说读写算,是每个人从小就要培养的基础能力,从生活到工作都离不开这5种能力,但新生代这方面却有“退化”的现象。很多主管抱怨新进员工写的字条词不达意、不知所云;虽然创意十足,但连基本文案都写不出。总之,文字表达能力、沟通表达能力、外语能力、数字能力、逻辑思考力、办公室文书软件运用能力,是你不可小看的职场基础能力。

  ·性格特质

  “性格决定命运”,这句话用在新人求职上,再贴切不过了。在新人的筛选上,现代企业更加重视性格特质,并且采劝3QVeryMuch”的准则,也就是说IQ(智商与专业技能)、EQ(情绪商数)、AQ(抗压性)三者并重。如果你不能吃苦耐劳、抗压性与挫折忍受度低、缺乏小组合作精神、忠诚度与责任感低、追求卓越的成就动机不足,那就自己走吧。

  ·历练

  跨国公司栽培高级人才,最重要的方法就是“轮调”,让你在不同部门与国家之间培养阅历。历练的多寡,决定你究竟可成大器,还是做一颗小螺丝钉。对社会新人来说,不要怕多做,就怕不给你做。

  ·人脉

  人脉往往会在你意想不到的时候,提供你意想不到的一臂之力。但是“贵人”不会无端从天上掉下来,平时就要勤于耕耘,一定先有付出才有回报。

  ·形象管理

  除了研发工程师每天面对机器外,诸如业务销售、行政、法务、公关、教育训练……绝大部分的职务都是属于“人对人”的工作,因此个人形象管理格外重要。外表有时比内在还重要,西方学者雅伯特·马伯蓝比(Albert Mebrabian)教授研究出的“7/38/55”定律,证明了这个看法:在整体表现上,旁人对你的观感,只有7%取决于你真正谈话的内容;而有38%在于辅助表达这些话的方法,也就是口气、手势等等;却有高达55%的比重决定于,你看起来够不够分量、够不够有说服力,一言以蔽之,也就是你的外表。

  ·情报信息力

  进入知识快速“折旧”的年代,在校期间所学的东西,如果不随时更新,很快就跟不上时代。如今都把“情报搜集”列为“绝对必要的工作技能”。

  ·跨领域专业

  跨领域人才当红,科系的选择若能搭配得当,比如“商管+信息”,“设计+光机电”,“会计+财税”,都有1+1>2的化学作用。

 
 
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Fri,11 May 2007 18:07:42 CST 0
<![CDATA[只有想念不会老]]> .html
 
 

  小时候爱玩一种很幼稚的游戏,其实也只能说是一种小把戏。和一大伙朋友出去玩的时候,故意走在远远的最后面,看谁先想起来,似乎这样才能看出到底谁才是真正的好朋友。可是结果往往出人意料,总是最先想起来你的并不是自认为最铁的伙伴,有时候甚至是仅仅一面之交的人。被惦记的时候,心里很有种安慰和洋洋得意,出乎意料的时候又觉得有点隐隐的失落。

 

  长大以后,童心未泯,仍对这个小小的念头不能释怀。每一次被男孩子送回家,再三告别,挥手再见,并约好了明天或者后天的电话。走出很远了,眼看就要走进家门,禁不住回头一望。深蓝色的夜幕里,自有一个黑色的剪影,执著地站在那里,昏暗中好像能看清楚对方还在注视的眼神。那时心里真的很温暖,悄悄地感谢他,感觉彼此之间的距离又近了一些。岁月是一炉沉香,越燃越短,当往事如烟一般在风中飞散,不敢奢望还能留下许多的余味。人海沉浮,最后记取的能有几人?小孩子长大以后,亲情只能是一面挡风遮雨的墙,而不是那件嘘寒问暖的衣。日子依旧一个人过。从母体里带来的足足十月的孤单又像一个丢失很久的朋友回到身边,淡了却更深厚了,远了也更尖锐了……   每每在夜深人静的时候,总是能想起几个没有走远的人。他或者她。笑容还是那样的笑容,只不过因为时间的冲刷,变的有点模糊。而声音则由于时空的不同显得有一种虚无缥缈,轻轻飘飘。往事像一部黑白的默片,快乐的片段才会呈现一点点颜色。他们缓缓地走出来,轻轻地在身边坐下,然后相拥着一起笑一起哭。  

 

  人是会老的。很小就知道了。虽然因为年轻,还不懂得衰老的真正含义,但是理解里面肯定有一种成分叫做孤独。虽然有孩童膝下承欢,有猫狗做伴,始终驱不走寒冷。美好的阳光这样难得,透过树叶洒下一点一点的金波。闭上双眼,怀想着曾经娇美的容颜,曾经柔曼的腰肢,曾经爱过的人,曾经走过的路。然后在岁月的面前,眼看着自己洁白的额头出现愁苦的横线,柔润的嘴角留下隐忍的法令纹,清纯的眼神变得浑浊,甜美的声音不可遏制地苍老。张开双手却看到时间留下的轨迹,掌心空空,你还能抓住什么?  

 

  连心都老了,只有想念还年轻。  

 

  关于爱情,终于弄懂的没有几人。关于婚姻,始终明白的更是很少。关于理想,总是慢慢发现,实现的远远没有想象中的好。有的人一生是用来等待的。而等待也是会老的,也许到了最后,还有种未完成的可惜。

  

  是天生喜欢想念的女子,为了心中热爱的玫瑰,宁愿放弃百花和整个春天。是天生容易忧郁的女子,喜欢把往事一件一件抖开。每次不经意的时候我都想起了你,好像你就是最先想起走在人群之后的我的那个人,尽管还有一点点陌生。我选择想你,犹如选择一个抛起的硬币,对也好错也好,只是硬币的两面,无论怎样都不能轻易回头。

 
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Wed,09 May 2007 14:43:08 CST 0
<![CDATA[哲理故事:人生三大陷阱]]> .html
 
 

  一个农夫进城卖驴和山羊。山羊的脖子上系着一个小铃铛。三个小偷看见了,一个小偷说:“我去偷羊,叫农夫发现不了。”另一个小偷说:“我要从农夫手里把驴偷走。”第三个小偷说:“这都不难,我能把农夫身上的衣服全部偷来。”


  第一个小偷悄悄地走近山羊,把铃铛解了下来,拴到了驴尾巴上,然后把羊牵走了。农夫在拐弯处四处环顾了一下,发现山羊不见了,就开始寻找。

  这时第二个小偷走到农夫面前,问他在找什么,农夫说他丢了一只山羊。小偷说:“我见到你的山羊了,刚才有一个人牵着一只山羊向这片树林里走去了,现在还能抓住他。”农夫恳求小偷帮他牵着驴,自己去追山羊。第二个小偷趁机把驴牵走了。

  农夫从树林里回来一看,驴子也不见了,就在路上一边走一边哭。走着走着,他看见池塘边坐着一个人,也在哭。农夫问他发生了什么事。

  那人说:“人家让我把一口袋金子送到城里去,实在是太累了,我在池塘边坐着休息,睡着了,睡梦中把那口袋推到水里去了。”农夫问他为什么不下去把口袋捞上来。那人说:“我怕水,因为我不会游泳,谁要把这一口袋金子捞上来。我就送他二十锭金子。”


  农夫大喜,心想:“正因为别人偷走了我的山羊和驴子,上帝才赐给我幸福。”于是,他脱下衣服,潜到水里,可是他无论如何也找不到那一口袋金子。当他从水里爬上来时,发现衣服不见了。原来是第三个小偷把他的衣服偷走了。

  这就是人生三大陷阱:大意、轻信、贪婪

 
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Thu,19 Apr 2007 17:33:46 CST 0
<![CDATA[人一生中的三个三]]> .html
 
 

  学会做三件事



  人一辈子有“三天”,即昨天、今天、明天。昨天与今天之间有扇后门,今天与明天之间有扇前门。这“三天”中“今天”最重要。过去的事情就让它过去吧,明天的事情等来了再说吧,最要紧的是做好今天的事情。

  要想过好今天,要学会做三件事。

  第一是“会关门”。把通往昨天的后门和通往明天的前门都关紧了,人一下子就轻松了。

  第二是“会计算”。要学会计算幸福。有的人本子上记的全是困难和问题,从来没有记过幸福。有些人对自己做对的事情一件也没记住,对自己做错的事情记得特别牢,徒增了许多烦恼。

  第三是“会放弃”。请牢记:“先舍后得,舍了才会得,舍了一定会得”。



  学会说三句话



  第一句话:“算了。”钱包被偷了,算了;电视机烧坏了,算了;骨头摔断了,算了;眼睛瞎了,算了。对于既成事实,最好的办法就是接受。

  第二句话:“不要紧。”不管发生什么问题,一定要学会说“不要紧”。20世纪70年代,联邦德国的总理访问中国时问邓小平:“你在‘文革’时期受了那么多磨难,为什么今天依然神采奕奕?”小平回答:“我一生都乐观,即使天塌下来我也不怕,因为有高个子顶着。”

  第三句话:“会过去的。”有一句俗语“天不会总是阴的。”别忧愁,一切都会过去的。



  学会三种方法



  三乐法。就是助人为乐、知足常乐、自得其乐。

  三不要法。一是不要拿别人的错误来惩罚自己,二是不要拿自己的错误惩罚别人,三是不要拿自己的错误惩罚自己。

  年龄减十法。举例来说,假如你今年78岁了,当别人问你多大年纪时,你应该回答:我今年68岁。不要小看这种方法,它有明显的焕发青春的功效。心态年轻,人自然会显得年轻。

 
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Tue,10 Apr 2007 14:15:37 CST 0
<![CDATA[清明寄哀思]]> .html    清明节,又叫踏青节,按阳历来说,它是在每年的4月4日至6日之间,正是春光明媚草木吐绿的时节,也正是人们春游(古代叫踏青)的好时候,所以古人有清明踏青,并开展一系列体育活动的的习俗。 清明节古时也叫三月节,已有2000多年历史。清明节是重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。扫墓俗称上坟,祭祀死者的一种活动。汉族和一些少数民族大多都是在清明节扫墓。

 

 

清明节的由来和习俗

 

 

清明节的传说

  为了纪念介子推,晋文公下令把绵山改为“介山”,在山上建立祠堂,并把放火烧山的这一天定为寒食节,晓谕全国,每年这天禁忌烟火,只吃寒食。走时,他伐了一段烧焦的柳木,到宫中做了双木屐,每天望着它叹道:“悲哉足下。”“足下”是古人下级对上级或同辈之间相互尊敬的称呼,据说就是来源于此。第二年,晋文公领着群臣,素服徒步登山祭奠,表示哀悼。行至坟前,只见那棵老柳树死树复活,绿枝千条,随风飘舞。晋文公望着复活的老柳树,像看见了介子推一样。他敬重地走到跟前,珍爱地掐了一下枝,编了一个圈儿戴在头上。祭扫后,晋文公把复活的老柳树赐名为“清明柳”,又把这天定为清明节。

 

古人的清明节

  清明节的习俗是丰富有趣的,除了讲究禁火、扫墓,还有踏青、荡秋千、蹴鞠、打马球、插柳等一系列风俗体育活动。相传这是因为清明节要寒食禁火,为了防止寒食冷餐伤身,所以大家来参加一些体育活动,以锻炼身体。因此,这个节日中既有祭扫新坟生别死离的悲酸泪,又有踏青游玩的欢笑声,是一个富有特色的节日。

 

 

外国人怎么过“清明”


  5月6日 叙利亚烈士节。当晚政府要员设宴款待烈士亲属。

  

  5月30日 美国大多数州的“阵亡将士纪念日”。

 

  8月份 日本农历七八月间有个盂兰节,机关、企业放假3天,城里人返回乡下祭扫先人墓地。   

 

  9月1日 突尼斯全国扫墓日,又叫英雄节,用以纪念在独立斗争中殉国的烈士。   

  10月31日 墨西哥亡灵节(也译作万灵节),晚上人们穿着奇装异服,戴上祖辈相传的假面具,对着先人的亡灵又唱又跳。相传这源自印第安人的风俗。

 

  11月1日 法国万灵节。人们除祭扫先人陵墓,还到巴黎公社纪念碑献花。


 

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Fri,06 Apr 2007 19:25:26 CST 0
<![CDATA[公共产品为何涨价不休]]> .html
 
 

   由于定价机制不合理,我国水、电、气等公共产品的价格不断上涨,甚至出现“政府定价,企业赚钱,百姓埋单”的怪现象,引起老百姓不少怨言,对此应当给予高度重视。

 

   公共产品定价机制存在的主要问题

 

   真实成本难辨识。和市场竞争形成的价格不同,公共产品价格的制定或调整一般都是沿用传统的成本加成定价法。但由于价格主管部门不参与市场准入、需求管理及运行成本的监控,很难辨别企业上报成本的合理性和真实性。在缺乏竞争和成本约束的情况下,提供公共产品的企业根本没有动力降低自己的生产成本,相反会主动提高生产成本,因为高额的生产成本可以增加话语权和涨价幅度,其结果是公共产品价格随着成本的增加而提高,最终形成“提高成本—企业亏损—提高价格—提高成本”的恶性循环。 

 

   市场化成涨价借口。近年来,我国公共产品价格改革出现片面强调市场化倾向,并以此为借口推卸政府提供公共产品的责任。这在教育、医疗卫生方面表现得相当突出。如,近几年我国公共教育投入占GDP的比例只有3%左右,而发达国家为6%~7%,发展中国家也达4.1%。在医疗卫生领域,有统计表明,我国政府医疗保障支出在世界卫生组织190多个成员中倒数第四。

 

   听证会”变成“涨价会”。在公共产品领域,消费者的力量分散,他们天然地处于劣势地位。目前虽然规定了公共产品调价要召开听证会,但调价听证会制度不完善,存在一些问题。一是听证会代表缺乏代表性。目前,听证代表的遴选程序、标准、数量和比例尚未明确,有的代表在开会之前仅做了小范围或比较肤浅的调查,有的甚至没有进行调查,代表性不强。另外,部分听证会主办方在会前就和代表达成了默契,一些与政府部门持不同意见的群众或团体没有充分发言权,甚至无缘与会。如2004年郑州市物价局召开城市供水价格听证会,受影响最大的餐饮业竟没有代表。二是价格听证缺乏透明度。现实生活中相当多的价格听证会存在着“秘密保护”、“信息隔离”的现象,存在着“暗箱操作”、“民主做秀”的嫌疑。如2002年1月的全国铁路价格听证会,参加听证的消费者代表被“秘密保护”,使得听证代表在听证会前不能与广大消费者进行交流。三是听证材料送达时间过迟。法律规定:听证会前10天送达听证材料。但由于材料多、专业性强等因素,有些问题甚至还要去实际调查才能了解清楚,提前10天送达材料,时间太短。在这种情况下,一些听证会质量得不到保障,“听证会”变成“涨价会”。 

 

   政企合一难监管。目前,我国对公共产品价格的监管主要是参照《价格法》,尚没有专门的法律法规,而《价格法》对公共产品价格的监管原则、监管机制和定价方法等规定不明确,针对性和操作性不强。此外,大多数公用事业仍具有明显的政企合一特征。如城市煤气、自来水以及电力、邮政和电信等行业都是由相关行业主管部门管理,主管部门既是管理政策的制定者与监督者,又是具体业务的垄断经营者。这种政企不分的做法使公用事业由自然垄断变成行政垄断,导致企业没有竞争压力、效率低下、经营成本高、服务意识差。

 

   财力无法支撑补偿。公共产品是居民的生活必需品,其公益性决定了它不能以追求利润最大化为生产目的,企业因此而损失的利益应通过价格补偿和财政补贴两个渠道得以弥补。但由于各地财力有限,往往无法直接投入或进行补贴,而更多寄希望于通过调价来解决补偿不足问题。另外,公共产品涨价对弱势群体的补偿机制也没有建立起来,引发广大群众特别是低收入人群对公共产品涨价的强烈不满。 

 

   完善公共产品定价机制的若干建议

 

   探索采取多种定价方式。政府可以把公共产品的价格区分为竞争价格和垄断价格,对于竞争价格,要放宽市场准入门槛,增加竞争主体,最终由经营者根据市场供求关系和资源配置来确定价格。对于路网、电网、水网等垄断产品价格,可以采取最高限价模型定价方法,为垄断产品设置价格上限,并进行定期调整,以激励经营者提高效率、降低成本。对于供水、排水和污水处理、供热及公共交通等行业,可以采取特许投标制,并在投标和竞标的过程中确定所提供公共产品和服务的价格,这样既可以引入市场竞争机制,又可以实现社会福利的最大化。对于大宗交易如铁路运输、直供电等,允许供求双方通过谈判方式确定价格。另外,还可以合理运用用量差别价格、季节价格、时段价格等多种定价方法,鼓励居民节约用水、用电、用气,建设节约型社会。

 

   建立成本约束机制。进一步贯彻落实《政府制定价格成本监审办法》,明确定价成本构成、审核标准和方法,并向社会公布,逐步建立定调价监审和定期监审相结合的成本监审制度,避免过分依赖企业单方提供的成本资料,增强价格管理的科学性、有效性和权威性。

 

   完善价格听证制度。价格听证的主体是听证主持人、听证代表和社会中介组织。听证主持人应由物价主管部门担当,听证代表主要由经营者代表和消费者代表两部分组成,消费者代表包括专家、学者代表和一般消费者代表。要合理确定经营者代表和消费者代表的比例,适当增加一般消费者代表的数量,特别要注意保障社会弱势群体的发言权。专家、学者代表人才库,要实行单独、动态、随机管理。支持社会中介组织,如会计师事务所和咨询顾问机构等按照规定的程序参与价格听证会。

 

   在听证会举行前,要把有关听证事项及相关资料全部公开,同时公开听证代表的通讯地址和联络方式,以便听证代表充分听取公众意见和建议。在听证会举行时,应充分利用现代网络和电视等传媒进行直播,避免暗箱操作,提高听证会的透明度和公信力。

 

   举行听证虽然是政府价格决策的必经程序,但不是最终决策。政府要从公共利益最大化角度出发,科学合理地采纳听证结论,不予采纳的意见建议要由有关部门及时给出合理解释,确保听证会不走过场。

 

   完善价格监管方式。抓紧研究制定规范公共产品定价的专项法规或部门规章,形成以《价格法》为核心、门类齐全、操作性强的价格监管法律体系,使价格监管有法可依。同时建立统一执法队伍,改革行业主管部门执法体制,统一执法标准,从根本上扭转多头执法的现状,保证执法效果。

 

   作为过渡,目前可借鉴电力监督管理委员会模式,设立不同的公共产品监管机构,与政府的行政职能完全分离。在条件成熟时可考虑整合不同行业的监管机构,成立公用事业监管委员会,将价格监管机构与市场准入、运行监督等监管机构合并,实现价格审批与成本监控一体化,以打破部门利益,维护社会公共利益。

 

   深化公用事业改革。对于铁路、航空、邮政和供电等自然垄断领域,要通过法律形式,确保国家的控股地位及必要的决策权或否决权,防止外商对某些关系国计民生的重大公共基础设施的绝对控制。但要掌握关键商品和服务的价格审核权,提高政府在维护社会公正和公平方面的宏观调控能力。可根据政府公共政策目标建立控股公司,以较少的资本控制更多的公共产品与服务的供给,满足人民不断增长的物质文化生活需要。

 

  对于非自然垄断领域,要建立有效的竞争机制,促使公共产品经营者更主动地降低成本和价格,提高服务质量和效率。将生产性、经营性公用事业单位进行企业化改制,实现政、事、监、企相互分离,使其成为独立的市场主体,将其承担的市场管理和监督等行政职能全部划归政府管理部门。坚决打破行业垄断和地区封锁,灵活采取整体改制、引资改制、切块改制、国有股出让、租赁委托经营等多种方式引入社会资本,促进公用事业快速发展。此外,制定有效的产业政策,引导各行业尤其是在社会功能上有相互替代性的行业均衡发展,促进行业之间的有效竞争,增加消费者的选择权。

 

   按照构建社会主义和谐社会和完善社会主义市场经济体制的要求,政府要加大对公用事业的投入,把生产投资型财政转变为公共服务型财政,将财政支出的重点转向公共教育、社会保障、公共卫生和公共基础设施等方面,确保城市公用事业投入与城市发展和人民生活水平提高相同步。另外,要建立价格调节基金,对普遍服务承担者、低收入者等给予补贴。

 
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Fri,30 Mar 2007 13:29:19 CST 0
<![CDATA[军魂]]> .html 风帆 在 军魂 日志中写到:


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Thu,29 Mar 2007 22:56:29 CST 0
<![CDATA[休闲之乐]]> .html 风帆 在 休闲之乐 日志中写到:

   休闲垂钓,是放松心情,怡然自得的极至。那一份恬静,那一种惬意,真让人流连忘返,乐不可支!

 


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Thu,29 Mar 2007 22:55:09 CST 0
<![CDATA[职场减压八把实用金钥匙]]> .html

    面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。而忽视这种烦恼,组织的士气会像冬天的寒流,一场接着一场,气氛愈来愈僵。有效进行压力管理,是企业经营者必须直面的现实。现介绍8种职场减压的方法,以供参考。

 



  1.放弃无意义的固执。有些人总想能得到一切,而怕失去一点儿,不愿做出任何放弃,这种心理常会使你患得患失,背着沉重的包袱熬过每一天。此时也往往会放大这些困难形成压力。关键是放弃无意义的固执追求,抓住主业大事不放。

  2.坚决不做“全优生”。许多白领做事的标准是完美无缺。事实上,并非所有的工作都要尽善尽美。当有数不清的工作涌来时,有些工作做到80分就足够了,保证最重要的事得100分才是最要紧的。

  3.勇于做个“挑战者”。有时压力的产生很大程度上来自于你对某些事情的逃避。但当你挑战了自己的极限,或者哪怕是走出小小的一步而获得成功,你都会信心倍增。于是,不妨每天尝试新的工作方法,甚至尝试一些极限运动等,都能帮你减轻压力。


  4.制订计划表。当个人有一个完美的计划表,而且正在逐步实施时,就不会产生无谓的压力。因为,一切尽在掌握之中。计划表是一个很好的“监督者”———叮嘱你每一个目标的实现,又是一个软性的压力———只有跳起来才能够得着。当你心里有底时,也就没有了压力。

  5.通过沟通释放压力。敞开心扉,多与亲朋好友聊天,必要时还可以与上司谈心,当你将工作中的压力抒发出来的时候,必然得到了对方的关爱、回应和鼓励,甚至会给你提出很好的建议,这样压力自然就被化解了。

  6.劳逸结合的生活状态。每工作一段时间就要休息一下,从事一些可以娱乐精神和放松身体的活动。从事一些有氧的运动,也可以缓解紧张的情绪。

  7.不可或缺的一日三餐。这一条看似不重要,但如果身体的状态不好,也会影响情绪,压力和焦虑也会随之而来了。因此,不吃早餐的习惯很不好,要戒除。


  8.尝试打破现状。当你觉得日子一成不变时,应设法改善工作方法和尝试新的工作,你也可以主动要求多负担一些责任,或者自己去充电,如果可能的话,你也可以考虑转调部门,或者换个环境或工作方式等。总之,要对自己的状态进行调试,但关键还是要保持发现工作中的乐趣和发现未知的心态,永远拥有孩童般的好奇心和热情。

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Wed,28 Mar 2007 22:04:19 CST 0
<![CDATA[性格内向如何处理人际关系]]> .html
 
 

人际关系和谐是良好性格的一个重要组成部分。人际交往中出现的问题可能有以下几个方面:


  1)受别人评价影响较大。总是担心别人对自己有不良评价,为此不敢发表自己的意见、非常敏感、别人的一言一行好象都是对自己的不良评价,为了得到别人良好的评价,尽量讨好别人。其深层心理原因是自我意识水平较低,不能进行客观的自我评价,对于自己的认识完全依赖于别人的评价。改变这种状况的方法是:多肯定自己,在团体活动中努力表达自己想法,因为你的很多担心事实上是不存在的。

  2)用同一个标准跟所有人打交道。亲情、友情、爱情、同事、生意伙伴等等都是不同的,有些人际交往是以情感为基础的,比如亲情友情爱情,有些人际关系是以利益为基础的,比如同事、生意伙伴等,不能拿着亲情的标准跟同事、同学交往,否则你对人家很好,可能对方没有什么反映,这个时候你就知道你们之间的心理距离的远近,要及时调整。有时尽管同住一个房间,空间距离很近,但心理距离并非也很近。


  3)每个人处理人际关系时,都多多少少带着跟父母沟通的痕迹,如果跟父母沟通良好,那么跟其他人沟通也不会出现太大问题。有两种情况会影响自己的人际关系,一是父母总是顺着自己,一是父母总是不尊重自己,那么有可能在人际交往中,要么让别人顺着自己要么问总是顺着别人。这个时候可以反问自己:是不是受父母的影响了?如果意识到,就可以调整了。

 
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Wed,28 Mar 2007 21:59:41 CST 0
<![CDATA[“干红”与“干白”的区别]]> .html
 
 

  如今,“干红”与“干白”已成为红葡萄酒与白葡萄酒的代名词,这种带名词的说法常流行于酒吧,深受青年朋友所追棒,在酒吧畅饮葡萄酒,不但要讲葡萄酒的品位,还要讲葡萄酒的文化及常识,若说起“干红”与“干白”区别时,很大一部分朋友认为,红葡萄酒是用红葡萄生产的,白葡萄酒是用白葡萄生产的,这是一种误解,它们的主要区别在于加工的方法不同,酒的颜色上有红白之分。

  具体来讲,区分“干红”与“干白”主要从葡萄酒的酿造工艺上、颜色上、营养价值上、饮时温度上、鉴赏方法上等方面区分。

  酿造工艺上:简而言之,“干红”是用皮红肉白或皮肉皆红的葡萄带皮发酵而成,采用皮、汁混合发酵,然后进行分离 陈酿而成;“干白”是选择用白葡萄或浅色果皮的酿酒葡萄。经过皮汁分离,取其果汁进行发酵酿制而成。

  具体上,“干红”用皮渣(包括果皮、种子和果梗)与葡萄汁混合发酵而成,而“干白”是用澄清葡萄汁发酵的,所以在红葡萄酒的发酵过程中,酒精发酵作用和固体物质的浸渍作用同时存在,前者将糖转化为酒精,后者将固体物质中的丹宁、色素等酚类物质溶解在葡萄酒中。因此,红葡萄酒的颜色、气味、口感等与酚类物质密切相关。

  “干白”是用白葡萄汁经过酒精发酵后获得的酒精饮料,在发酵过程中不存在葡萄汁对葡萄固体部分的浸渍现象。此外,“干白”葡萄酒的质量,主要由源于葡萄品种的一类香气和源于酒精发酵的二类香气以及酚类物质的含量所决定。所以,在葡萄品种一定的条件下,葡萄汁取汁速度及其质量、影响二类香气形成的因素和葡萄汁以及葡萄酒的氧化现象即成为影响干白葡萄酒质量的重要工艺条件。

  颜色上:由于“干红”用皮红肉白或皮肉皆红的葡萄带皮发酵而成,酒液中含有果皮或果肉中的有色物质,使“干红”以红色调为主,颜色一般呈深宝石红色、宝石红色、紫红色、深红色、棕红色等;“干白”因是白皮白肉或红皮白肉的葡萄经去皮发酵而成,它的颜色以黄色调为主,主要有近似无色、微黄带绿、浅黄色、禾杆黄色、金黄色等。

  营养价值上:“干红”所蕴含的维生素B、核黄素、尼克酸、泛酸和本多生酸的比例都要高出“干白”。从赏味期上,由于“干白”只用汁液酿造,其单宁的含量相对较低,而“干红”是用果皮、果肉和汁液一起酿造,其单宁含量相对较高,所以一般情况下,“干红”比“干白”的酒性更稳定,赏味期也更长。

  饮时温度上:“干红”更具有可操作性。专业人士做出这样一个实验,在摄氏16至18度时进行品尝红葡萄酒,就可取得最好的结果;而“干白”则以清凉状态,即为摄氏8至10度品尝为最佳,此时可以更好地尝出其风味来。两相比较,孰优孰劣一览无遗。

  总体上,“干红”是用红色或紫色葡萄为原料,采用皮、汁混合发酵而成。是用葡萄皮中的色素与丹宁在发酵过程中溶于酒中,因此酒色呈暗红或红色,酒液澄清透明,含糖量较多,酸度适中,口味甘美,微酸带涩。而“干白”是用葡萄皮红汁白或皮汁皆白的葡萄为原料,将葡萄先拧压成汁,再将汁单独发酵制成。由于葡萄的皮与汁分离,而且色素大部分存在于果皮中,故白葡萄酒色泽淡黄,酒液澄清,透明,含糖量高于红葡萄酒,酸度稍高,口味纯正,甜酸爽口。

 
 
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Mon,12 Mar 2007 19:01:45 CST 0
<![CDATA[每天吃苹果的十个理由]]> .html
 
 

    理由一:1个不大不小的苹果只含60~100千卡热量,不含脂肪也不含钠。

  理由二:含5克纤维和20克碳水化合物,正适合一次甜点。

  理由三:苹果的纤维、果胶、抗氧化物和其他成分能降低体内坏胆固醇并提高好胆固醇含量。

  理由四:苹果中的营养成分及其他植物化学成分有助于抗呼吸道疾病及结肠癌。

  理由五:苹果还含硼,硼是一种有助于保持骨密度和保护心脏免得心脏病的矿物质。

  理由六:苹果里鞣酸能起到保护牙齿防止蛀牙和发生牙龈炎的作用,并能防止泌尿系统感染。

  理由七:每天吃1个苹果(最好连皮吃)还能防止中风。

  理由八:苹果所含的维生素和抗氧化物能防衰老。

  理由九:苹果所含的一些有效物质及维生素C能起到抗癌作用。

  理由十:苹果富含叶酸,叶酸是维生素B的主要成分,它有助于防止心脏病的发生。



  苹果的妙用

  1.利用苹果贮存土豆。把需要贮存的土豆放入纸箱内,里面同时放入几个青苹果,然后盖好放在阴凉处。由于苹果自身能散发出乙烯气体,故将其与土豆放在一起,可使土豆保持新鲜不烂。

  2.将柿子和苹果混装在封闭的容器里,5-7天,可除去 柿子的涩味。

  3.将未熟的香蕉和香蕉苹果各半,装入塑料口袋里,扎紧口,约几个小时后,绿香蕉即可变黄被催熟。

  4.每日将一个苹果连皮吃下,对于动脉硬化、关节炎及其它一些老年病症具有一定疗效。

  5.铝锅用的时间长了,锅内会变黑。可将新鲜的苹果皮放入祸中,加水适量,煮沸1刻钟,然后用清水冲洗,铝锅就 会变得光亮如新。

  6.早晚空腹吃个苹果,有利于治疗中老年人便秘。

  特别提醒:由于苹果在栽种过程中可能使用了大量农药,市民在食用苹果时如果不仔细清洗,滞留在苹果表皮的化肥农药可能导致白血病等多种疾病,所以,如果不能保证苹果的“天然”,吃苹果前最好洗净、削皮。

 
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Fri,09 Mar 2007 14:36:25 CST 0
<![CDATA[揭露卖房20大骗局]]> .html
 
  

    

    1、大家购房所付的保险费其实是可以打八五折的,不要在售楼处买保单,外面的保险公司都可以为你打折。


   2、现在高价房根本不用首付三成,但是你不要去找大银行,找像民生、浦发等小行,你完全可以办成8成贷款,四大银行每年都要被央行来查,所以他们很少违规,但小银行却可以不受限制。

 

   3、开盘绝对没有好房子,好的房子全部被保留,然后每个月推出几套,但单价升得很快,要么就是你有关系,我们才给你好的房子。

   4、广告没有一个是真的,千万别相信其中的外立面颜色,很多造出来比画的难看多了。


    5、售楼员会用许多方法来逼你买房(业内叫SP),让你无时无刻感到紧张,这时你千万要冷静。要自己看中才买。

   6、别以为高层中的九到十一楼不错,那你大错了,这些楼层正好是扬灰层,脏空气到这个高度就会停顿,我们是不会告诉你们的。

   

    7、别对景观抱太大希望,树和草是在交房前一个月从外地买来直接插土进去的,所以能多多存活就不错了。

  

    8、别以为面砖的外墙是好的,其实面砖漏水比涂料漏水的几率大多了,在国外都是用的高级涂料,没人用面砖当外墙。

  

    9、别以为实测面积是对的,其实测绘局都被我们买通的,少你一个平米你也看不出来,但是国家就只承认他的测绘报告。

  

   10、得房率,绿化率,容积率大多都是与实际不相符的,千万别相信我们,我们只是听工程部随便说说的,能对八成就不错了。

 

    11、漏水和外立面的材料根本没关系,你们要关心的是桩有多深,因为新房漏水大多是因为房屋沉降过大,造成外墙裂缝才漏水的。

 

  12、不要再相信任何奖项,我们公司买到的最大的一个奖是全国人居经典奖,是在人民大会堂发的奖状,你说大不大?五万一个嘛!

 

  13、开盘的时候售楼处会有许多四五十岁的人在模型边上说这个房子好,千万别信,这些人大多是公司的领导来捧场的。  

 

   14、注意,有人代理公司来代理的楼盘他们通常花样最多,比如排队买号等,但是开房商直接销售就不会搞很多花头,那是因为代理商想赚开发商更多的代理费。

 

  15、为何上海的所有凸窗看上去很大,但是能通风的只有很小一扇,我们说是为了安全,其实是整个上海的开发商都是为了省钱而内部统一那么做的。   

 

    16、如果报纸广告上的哪个楼盘单独印了一个房型,那你千万不要去买这个房型,不是买不掉的就是位置有问题,我们叫最后冲刺,你想啊,他干嘛不印其他的呢?  

 

   17、到售楼处后直接问售楼员看一样叫销控的本子,这样你才可以确切的知道哪些房子是真的没了,哪些房子还在,这本东西特别准,只有少数楼盘会做一份假的。  

 

   18、一个好的施工单位关键是看他的工地是否干净,建材堆放是否井井有条。  

 

   19、不要相信物业管理会是广告上的外资单位来管理,通常只买他们的一个名字,然后叫物业顾问,这些外资物业公司通常只为单价在一万以上的楼盘来服务,别的其实都由本地公司来管理。  

 

   20、不要相信建筑设计是什么美国或加拿大的公司,这也是假的,国家规定外资设计单位不能单独参与一个楼盘的建筑设计,而必须是是外加一个国内设计公司来共同设计,但是真正做出房型的就是国内公司,弄个外国名字只是满足你们的崇洋媚外的心理。

 
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Fri,09 Mar 2007 14:32:24 CST 0
<![CDATA[李嘉诚自白]]> .html
 
      △在20岁前,事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来:20岁至30岁之前,事业已有些小基础,那10年的成功,10%靠运气好,90%仍是由勤力得来;之后,机会的比例也渐渐提高;到现在,运气已差不多要占三至四成了。不敢说一定没有命运,但假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时,那肯定不会成功。若我们贸然去做,至失败时便埋怨命运,这是不对的。

  △我17岁开始做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。

  △只要勤奋,肯去求知,肯去创新,对自己节俭,对别人慷慨,对朋友讲义气,再加上自己的努力,迟早会有所成就,生活无忧。当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。

  △在逆境的时候,你要自己问自己是否有足够的条件应对。当我自己逆境的时候,我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力,我肯求知及肯建立一个信誉。

  △我认为勤奋是个人成功的要素,所谓“一分耕耘,一分收获”,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。

  △人要去求生意,就比较难,让生意跑来找你,你就容易做。

  △那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

  △与新老朋友相交时,都要诚实可靠,避免说大话。要说到做到,不放空炮,做不到的宁可不说。

  △你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。

  △做生意主要有三种方式:一是创新,二是改进,三是跟风。创新吃的就是“一招鲜”,虽然不易,一旦使出来,却费力少而收获大;改进是在别人的基础上做得更好,虽不易造成轰动,后劲却很足;跟风是跟在别人后面亦步亦趋,这样做起来较容易,风险也较小,但跟吃人的残羹冷饭差不多,收获有限。

  △身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。

  △即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。

  △精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在、无时不在。

  △一般而言,我对那些默默无闻,但做一些对人类有实际贡献的事情的人,都心存景仰,我很喜欢看关于那些人物的书。无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面,对全人类有所帮助的人,我都很佩服。

  △从前经商,只要有些计谋,敏捷迅速,就可以成功;可现在的企业家,还必须要有相当丰富的资本、资产,对于国内外的地理、风俗、人情、市场调查、会计统计等都非常熟悉不可。

  △下一个世纪的企业家将和我完全不同,因新世纪企业家的成功取决于科技知识,而不是钱。

  △我从不间断阅读新科技、新知识的书籍,不致因为不了解新信息而和时代潮流脱节。

  △人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人也都可以成为你的核心人物。

  △我做生意一直抱定一个信念,就是不投机取巧和要以诚待人。

  △在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即有长期的打算,我就会帮你慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

  △知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。

  △一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。

  △要公司运作得好,靠组织靠制衡和固定的会议,会议先听他们说,然后在正式时逐一讲出他们的看法及数据,他们讲后我又向他们发问最后的结论。

  △可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得。反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们才对。

  △只有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己样样出众,承认其他人的长处,得到其他人的帮助,这便是古人所说的“有容乃大”的道理。

  △做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。

  △工商管理方面要学西方的科学管理知识,但在个人为人处世方面,则要学中国古代的哲学思想。不断修身养性,以谦虚的态度为人处世,以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略。

  △对一个职工,如果他平时工作马马虎虎,我会十分生气,一定会批评,但他有时做错事,应该给他机会去改正。

  △风水这个东西,你要信也可以,但是最终还是事在人为,重要的是自我充实,做好自己的工作,相信很多本来人为不可能的事情可以转变为可能,眼光放大放远,发展中不忘记稳健,这是我做人的哲学。

  △彻底了解市场的需求,才能百战百胜。

  △衡量一位商人的能耐有多大,不仅仅要看他拥有多少资本的钞票,更重要的是要看他能否调动他人的钱,来办自己的事情。他有多大实力,有多大的号召力,要看他能调动的资本量有多大。

  △决定一件事时,事先都会小心谨慎研究清楚,当决定后,就勇往直前去做。

  △你们没看到我想举右手,就用左手使劲捉住;想举左手,就用右手捉住。

  △“要照顾对方的利益,这样人家才愿与你合作,并希望下一次合作。”俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”“在家靠父母,出门靠朋友。”商场上,人缘和朋友显得尤其重要。

  △精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致,那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。

  △做生意同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个就会输。就好比做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。

  △在剧烈的竞争当中多付出一点,更可多赢一点。就像参加奥运会一样,你看一、二、三名,跑第一的胜出第二及第三就是快了那么一点点。

  △扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。

  △人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。

  △有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。

  △钱要赚,但原则也要讲。人第一要有志;第二要有识;第三要有恒,有志则断不甘为下流。

  △做人要尽可能地保持低调,以免树大招风。如果你始终注意不过分显示自己,就不会招惹别人的敌意,别人也就无法捕捉你的虚实。

  △进取中不忘稳健,在稳健中不忘进取,这是我投资的宗旨。

  △苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少东西,明白了不少事理。所有这些,是我今天10亿100亿也买不到的。

  △我表面谦虚,其实很骄傲,别人天天保持现状,而自己就老想着一直爬上去,所以当我做生意时,就提醒自己,如果继续有骄傲的心,迟早一定碰壁。

  △在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:“我哥哥错在出名,错在出高调。”这个真是很无奈的过失。

  △注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

  △年轻人只要向正确方向走,是有一条成功的配方。

  △要在商场上获得成功,首先要学会处理自己的金钱,明白金钱得来不易,非要好好地爱惜它、保管它,切忌花天酒地,花个精光。因为金钱本身也好像有灵性似的,你不理会、不爱惜它时,它会无情地和你分手。

  △我觉得一家幸福最紧要,生意起跌是小事,今日起,明日跌,一家人开心最紧要。

  △好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。

  △在事业上谋求成功,没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话,能将成功的希望提高很多。

  △我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力。

  △人们赞誉我是超人,其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以,我是经历了很多挫折和磨难之后,才领会一些经营的要诀的。

  △一直到我差不多三十几四十岁,我未曾赌过一个钱。

 
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Thu,08 Mar 2007 22:13:06 CST 0
<![CDATA[搞笑又够狠的回答]]> .html
 
 

    义无反顾

  

夫:若是我父亲没留下一大笔财产给我,你会嫁给我吗?   妻:不管是谁留给你一大笔财产,我都会嫁给你的。

    驯狗

 

一位雍容华贵的太太正在挑选水果。

她的小狗趁她不注意,用舌头逐个舔着货架上的苹果。

店主很不高兴,但还是礼貌地请这位太太注意她的狗。

她立即严厉地对小狗喊道:“不准再舔!这些苹果还未洗过,脏脏!”

 

    左右为难

 

“我该怎么办?”一位想结婚的年轻人对他的朋友说,“每个我带回家的女友我母亲都不喜欢。”

“这个我有好办法,”他的朋友建议,“你只要找一个各方面像你母亲的人就可以了。”

“我试过了,”这可怜人说道,“但是我父亲又不喜欢。”


    一眼看中   

 

女子对媒人说:“你骗人!他有只眼睛是盲的,你以前为什么不告诉我?”   

“怎么没告诉你?”媒人说道,“你们第一次见面后,我便说‘他一眼就看中你了’。”


    世界通则

 

子:我听说非洲有些国家的男人,如今还要到结婚以后才认识他太太,是真的吗?   

父:不单是非洲,是全世界。


     站哪边  

 

   朋友向我诉说她丈夫的错处,越说越气愤,突然转头问她的儿子:“如果爸爸妈妈吵架,你站在哪一边?”   孩子想了一下,坚定地说:“站旁边!”


       迟到  

 

   小刚有迟到的习惯,老板甚为不悦。于是他去看医生开了一些药吃了,爬上床便睡,没到闹钟响就醒了,他高高兴兴地起床,洗过脸,吃过早餐,从从容容去上班,见了老板就说:“早上好!今天我没有迟到!”“很好,”老板说,“但是你昨天为什么没来?”

 

      十全八美  

 

   男:这世上没有人是十全十美的,你在我眼中已是十全八美。   

女:还缺哪两美呢?   

男:内在美和外在美。

 
 
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Wed,07 Mar 2007 15:45:03 CST 0
<![CDATA[求职选择企业八条基本标准]]> .html
 
 

       可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明曾给大学生提出几点应聘建议:了解自己,发现自己的独特优势;尽早确定自己的职业生涯目标;不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么,初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢?有关部门根据大量的调查和数据评估,为求职者准备了八条评判企业的标准,只要符合其中任何一条(如符合多条就更完美),那么就值得为该企业工作。

 

    这八条标准是——

  

第一,不在于是否有经常有出国培训机会,而在于培训是否能让你有锻炼的机会,能否帮助你弥补致命的职业短板;


  第二,不在于你是否会犯错,而在于公司能否教会你下一次不再犯同样的错;


  第三,不在于企业是否是世界500强,而在于你再一次选择工作时,此次的工作经历能否为你的履历加分;

 

  第四,不在于能学到圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系去专心做事;


  第五,不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战;

 

  第六,不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能否让你学到可以赚钱的过硬本领;


  第七,不在于你能通过这份工作结识多少达官显贵,而在于通过这份工作能积累工作人脉,学会与人打交道的方式;


  第八,不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否舒服,并得到应有尊重和心灵自由。

 
 
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Wed,07 Mar 2007 15:36:08 CST 0
<![CDATA[女人“恋”钱男人“玩”色]]> .html
 
 

    一次,一位漂亮的某名校女研究生问他,有什么资本找好老婆,并问他有多少钱的年薪收入。他告诉对方一个不高的数字,从此这位女孩杳无音讯。另一次,他向一位女士讨要照片,对方问他是否想找靓妹。他坦言男人都喜欢漂亮女性,对方的回答竟是:“在这里找不到真正的爱情,只有一些浅薄庸俗的好色之徒!”女人恋钱,男人好色!

     这现象的确显得有些浅薄、庸俗。不禁让人有些失望,也让某些人因世风人心之不古而慨叹。


      不过仔细想想,你会发现这里面自有道理。

      说来可能会让人大跌眼镜,正是在这些所谓的浅薄庸俗之下,潜藏着人类最根本的利益。

      在《动物世界》、《狂野周末》之类的电视节目里,人们已了解了动物争夺交配权的法则———就是留下最健康最强壮的基因,以保证种群的延续。而“女人恋钱”、“男人好色”这种看似低俗的本能,其作用则是保证人类的强盛与美好。


   人类不是一般的动物,但也经过同样的阶段。我们的祖先确曾有过“谁拳头大谁说了算”的时代。没什么道理可讲,也最有道理可讲———由这样的人主导,包括首先留下他们的后代,可以保证种群的强盛,以应付危险复杂的环境。那时的男性只要有了强壮的体魄,肯定便能得到女性的青睐。在人类从动物界脱颖而出以及其本身的竞争过程中,智力与精神的因素起到了越来越多的作用。


      在竞争能力的标志或外化物发生着变化的同时,女性的追求也不失时机地变化着。这些追求遵循一项总体原则:鼓励时代的成功者。而男性则在很大程度上,正是因为直接或间接地受到了这种原则的启发与激励,从而投身到激烈的竞争中去的。钱,是我们这个时代最普遍认可的成功标志物。因此,女性便本能地去追求它;男人则竭尽全力去拥有它。


      至于男人好色,除了是对人体结构布局合理性的无意识追求之外,肯定还有着更多的人们尚未了解的原因。


  尽管从某些个体的角度去看,这里面有很多看似不美好、不道德或不公正的现象,但对人类总体来说,实际情况恰恰相反。当然,我们也毫无必要去大肆宣扬女人恋钱、男人好色,因为真理与谬误只差一步。本能与欲望的作用不可忽视,然而它们的恶性膨胀则是罪恶的根源。我们只需明白其存在的合理性并以平常心看待就行了。

 
 
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Wed,07 Mar 2007 15:31:28 CST 0
<![CDATA[“三八”妇女节的由来]]> .html
 
 

    3月8日是国际劳动妇女节,又称三八节、妇女节、三八国际妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。


  1909年3月8日,美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行,要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争,充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应,最后取得了胜利。

  第一次世界大战前,战争的阴影笼罩着世界,帝国主义企图瓜分殖民地。1910年8月,在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。出席会议的有17个国家的代表,会议讨论的主要问题是反对帝国主义扩军备战,保卫世界和平;同时还讨论了保护妇女儿童的权利,争取8小时工作制和妇女选举权问题。领导这次会议的著名德国社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议,以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日,得到与会代表的一致拥护。从此以后,“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。
  1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。

  我国于1922年开始纪念三八节。中国妇女第一次群众性的纪念三八节活动是1924年在广州举行的。

  1949年12月,中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节,确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1977年大会通过了一项决议,请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗,选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。对联合国而言,国际妇女节定为3月8日。

 
 
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Tue,06 Mar 2007 22:44:25 CST 0
<![CDATA[维护婚姻的幸福清单]]> .html
 
 

    

    婚姻是一份终生“大餐”,需要用一生的精力来呵护,而不是只在某个节日弥补一下。对此,美国婚姻问题专家休·康佩尔列出了一份清单,对如何使婚姻生活保持最佳状态提出了一些有益建议。


  日常保养:婚姻的和谐在于日常润滑。时常帮对方做一件哪怕很微小的事,都会让对方时刻感受到你的爱意。如在对方起床前几分钟,自己先起来准备早餐;挤牙膏时记得也帮对方挤好;把“辛苦了”当成你的口头禅,当妻子已经准备好丰盛晚餐,或丈夫风尘仆仆地下班时,记得说这句口头禅。

  每周养护:每周两人至少安排1次不少于2小时的交谈,促进彼此的沟通。比如你们可以一起出去吃饭,一起看电影或看戏,手拉手一起步行到某处,边走边交谈,或做其他一些两人都感兴趣的事。

  每月维护:给她/他一个意外惊喜,做一些与以往不同的事,能使对方体验新的感受,使爱意重新迸发。比如平时多半是女人洗碗,那么某天男人可以争着去洗;而如果总是由男人做晚饭,女人则可以抽出一天的时间显露身手。

  暂时的离别,会使对方更思念自己。你可以在一个月中,找个周末和好朋友见见面、聊聊天,让妻子去看望父母家人或闺中蜜友,也许晚上回家就会有惊喜的发现。

  年度大修:工作上的年终总结你一定做过,但大部分人恐怕没做过家庭生活的年终总结。其实,你可以和妻子一起,把往日的情书再读一遍,使爱火重燃、情意更笃;然后,再写一封新的情书,坦诚大胆地表露爱意,并提出今后的浪漫计划,然后寄出去——即使你们住在一起。

 

  此外,《生命时报》记者还采访了北京回龙观医院心理科、婚姻危机干预中心主任邸晓兰。“彼此尊重、彼此欣赏是夫妻相处的最高境界”。邸晓兰说,良好的夫妻关系,应该建立在有一定默契的基础上,不用表达,就能明白对方的心意。同时,邸晓兰指出,与其在某个特定日子大献殷勤,不如平时多为对方考虑,设身处地为对方着想。


  尊重对方:对含蓄的中国人来说,面子是非常重要的,尤其在人前。因此,千万别在外人面前批评你的伴侣,即使他/她说了不够恰当的话。另外,凡事都要认真聆听对方的意见,哪怕只是去超市买一个盘子。尤其是子女教育问题,双方意见要尽量保持一致。

  彼此欣赏:欣赏对方,包括他/她的缺点。不要企图让婚姻或是自己的爱改变对方,只有学会接受并欣赏,才能让关系更融洽。

  冰释前嫌:“今日事,今日毕”这句话,不仅能用在学习、工作上,也是解决家庭矛盾的妙招。两人生活中一旦出现矛盾,尽量在最短时间内解决,否则容易加深裂痕。

 
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Tue,06 Mar 2007 22:41:08 CST 0
<![CDATA[心理疾病袭扰全球]]> .html
 
 

    在物质生活大大丰富的今天,精神世界遇到的难题似乎越来越多了。世界卫生组织2月27日公布的数据更加令人触目惊心:全球约有10亿人正在经历心理、神经、精神疾病的影响!据估计,全球每年有87万人自杀,是全球死亡负担的1.4%。世界卫生组织心理健康部主管萨拉西诺表示,超过90%的自杀案例都和心理疾病相关。可以说,心理疾病已经呈现“全球化”的态势了。 

  心理疾病已经成为困扰人类的一大问题疾病。

 

  抑郁、焦虑成为人类主要心病